Die Pflicht zur Bestellung eines Betriebsarztes oder einer Betriebsärztin durch das Unternehmen besteht bereits ab der ersten beschäftigten Person. Unabhängig vom gewählten Betreuungsmodell in der sicherheitstechnischen Betreuung. 
Zu den arbeitsmedizinischen Beratungen innerhalb des Arbeitsschutzes gehören die Beurteilung der Arbeitsbedingung im Hinblick auf arbeitsphysiologischen, arbeitspsychologischen und arbeitshygienischen Fragen. Darüber hinaus die Organisation der Ersten Hilfe und die Begutachtung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln, der Einführung neuer Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen im Sinne der Arbeitsmedizin. 

Die arbeitsmedizinischen Vorsorgen dienen der Früherkennung beziehungsweise der Vorbeugung arbeitsbedingter Erkrankungen oder Berufskrankheiten und sind fester Bestandteil des Arbeitsschutzes.  

 Unsere Betriebsärztinnen und -ärzte in den arbeitsmedizinischen Zentren in Mannheim, Heidelberg und Karlsruhe unterstützen Sie gerne dabei, Ihren Beschäftigten eine angemessene arbeitsmedizinische Versorgung zu bieten. Die Beratungen können bei Ihnen vor Ort oder in unseren Räumen stattfinden. Aber auch moderne Videosprechzeiten werden von uns angeboten. 

 Welche arbeitsmedizinischen Leistungen bei Ihnen notwendig sind, ergibt sich durch die bei Ihnen durchgeführten Tätigkeiten. Wir beraten Sie gerne in einem ersten Gespräch und stellen mit Ihnen gemeinsam den tatsächlichen Bedarf fest.